Создаем контент, полезный бизнесу и интересный пользователю

Как компания, которая постоянно развивается, растёт, наращивает объемы и открывает для себя новые регионы присутствия, мы постоянно испытываем большую потребность в наборе новых сотрудников.

В какой-то момент мы столкнулись с тем, что на сайтах по поиску работы из нескольких сотен резюме нам не подходит ни один специалист.

Стало понятно: стандартные инструменты по поиску новых сотрудников изжили себя. Мы стали искать то, что работает, и открыли для себя digital-HR в лице компании Content Service.

Имея большой опыт работы с крупными федеральными компаниями, специалисты из Content Service рассказали нам обо всех изменениях на рынке труда. Учитывая тот факт, что мы заинтересованы в привлечении лучших специалистов в своей области, а они, как правило, не находятся без работы, ребята из Content Service предложили нам совершенно новую концепцию по поиску персонала.

Совместно мы создали welcome page https://hr.enco72.ru/ с описанием всех преимуществ работы в нашей компании, отзывами наших сотрудников и списком всех открытых вакансий. Каждая вакансия представляет из себя отдельную карточку с подробным описанием: зарплата, требования и т. д.

Под каждую из этих вакансий был создан отдельный макет (иногда группа макетов) и запущена рекламная кампания в социальных сетях с нужными настройками таргетинга.

Такой подход дал свой результат. Нам стали присылать резюме те специалисты, которые не числились в базах сайтов по поиску работы, и мы начали закрывать вакансии, нанимая качественных исполнителей.

Работаем с агентством пока что 5 месяцев и думаем продолжать работу и дальше! Работаем сразу по нескольким направлениям: реклама (контекстная и таргетированная), SMM, seo-продвижение. Специалисты по рекламе отличные, профессиональные ребята. С каждым месяцем результаты все лучше! Со второго месяца работы уже пошли лиды, уходящие в продажу, что очень радует. Уточню, компания-застройщик и так как квартиры – продукт дорогостоящий, лиды, переходящие в продажу, – важный критерий того, что приходящий трафик – целевой. С SMM сначала были трудности, так как момент «притирок» никто не отменял, было недопонимание того, как должна выглядеть картинка в соцсетях. Путем проб и ошибок, наконец обрели понимание и хороший результат. Content service как диджитал-агентство показало себя с хорошей стороны. Профессиональный подход оценит каждая компания!

Первый адекватный подрядчик в интернет-маркетинге!
До Content Service мы работали с несколькими подрядчиками. В результате был не прогнозируемый результат, проблемы с отчетностью, отсутствие предложений и негатив в целом. Поэтому работу с этим агентством мы начали с джентльменского пари: пока ROI не достигнет 800%, я буду платить только половину стоимости услуг. Желаемого достигли в первый же месяц. Отчеты еженедельные, причем по нашей форме! Бегать ни за кем не нужно – 24/7 на связи. Регулярно предлагают новые решения и бюджеты, но выручка растет. Передали Content Service все свои рестораны в работу.
Рекомендую и Вам, партнеры, данного подрядчика!

Мы очень ценим сотрудничество с вашей компанией. Мы считаем, что успех, достигнутый нами в области продвижения отеля «Форос» – это результат кропотливой совместной работы, постоянного ежедневного взаимодействия с вашими специалистами. Благодаря вашей открытости, стремлению понять и удовлетворить потребности партнера, направленности на повышение рабочих показателей, наши отношения крепнут с каждым месяцем.
Выражаем вам благодарность за совместный труд и надеемся на дальнейшее укрепление существующих отношений и рост показателей, достигнутых в ходе совместной деятельности. Желаем вашей компании процветания и успехов!

Дизайн должен работать. Для нас главным результатом совместной работы с агентством стала сертификация мороженого «ЖУЖА»! Наш продукт первым в истории Тюмени был включён в основной рацион школьников и по праздникам раздаётся им во всех столовых школ города! Ребята быстро запомнили нашу зелёную коровку и её имя! Считаем, что задача выполнена.

Хочется отметить, что со стороны агентства всегда была как творческая инициатива, так и готовность обсуждать проблемы и предлагать решения.

В процессе работы ребятами был использован ряд инструментов, запущены различные рекламные кампании, сделано более 100 вариаций макетов для более результативной работы!

Нам удалось добиться стоимости лида из Вконтакте за 598 рублей, а из Инстаграм за 284 рубля! В сфере HR-лидогенерации — это отличные результаты. Мы очень довольны полученным результатом и продолжаем сотрудничество, расширяя зоны ответственности компании, отдавая им в работу вновь возникающие (иногда очень срочные) задачи.

Обратились в Content Service после неудачного опыта работы с другим подрядчиком. Сразу отметили слаженность работы команды: параллельно с заключением договора, закреплённый за нами менеджер начал модерировать задачи по сайту.

Как заказчик, хотим отметить еще и то, что агентство решает задачи любой сложности, будь то настройка обмена с внутренней учетной программой, или создание контента. Спустя некоторое время мы перевели на агентство и другие проекты (SMM).

В итоге наш новый сайт визуально стал современнее, эстетичнее, изящнее. Это именно то, что мы хотели увидеть как итог. Спасибо!

С Content Service мы работаем уже 3,5 года. Начинали с ведения соцсетей и пришли к полному сопровождению в области интернет-маркетинга. Очень инициативная компания, которая постоянно развивается, работает над собой. Самый клиентоориентированный подрядчик — слышит своего заказчика, принимает возражения и замечания позитивно, корректирует свою работу. Комфортно работать, понимая, что работаешь с прогрессивной современной компанией, таких в Тюмени очень мало! Мы похожи, оттого и получается у нас синергия в лёгком формате.

В Content Service мы обратились со следующей задачей: разработка лендинговой страницы по основному направления работы Госпиталя — роды. Мы провели аудит предыдущей страницы, выявили недочеты, чтобы учесть их в дальнейшей работе. В максимально короткие сроки ребятами была реализована данная задача.

После запуска новой страницы, мы отметили повышение эффективности контекстной рекламы, увеличение количества обращений. На протяжении нашего сотрудничества мы продолжаем работу над страницей, актуализируем данные, дизайн. Наш менеджер всегда на связи.

Начав сотрудничество по размещению рекламы в соцсетях, мы сделали акцент на позиционирование Госпиталя как многопрофильного медицинского учреждения: круглосуточный детский стационар, комплексные приемы для взрослых, помощь беременным 24 часа, хирургия. Ежемесячно мы актуализируем направления, делаем редизайн макетов, анализируем отчеты и ищем новые решения. Один из главных показателей хорошей работы агентства — заинтересованность в повышении эффективности каждой РК.

Благодарю за работу.

Как и большинство моих коллег-предпринимателей, я слабо верила в перспективы интернет-продвижения, но попробовать было определённо нужно. Стоит отметить, что всё произошло очень стремительно — не было долгих согласований, месяцев создания сайта, не было и заоблачных чеков: на старте мы потратили около 70 тыс. руб. на рекламу и 45 тыс. на сайт и сразу получили обращения. Потом мы смотрели, сколько было записей на замер, и уже измеряли продажи. Пока всё очень даже хорошо, в новом сезоне будем пробовать увеличивать объёмы.