Мы нужны чтобы:
Найти тех, кого нет на job-сайтах
01
Сократить стоимость найма
02
Быстро получить релевантные отклики
03
04
Расширить кадровый резерв
05
Скорректировать репутацию в интернете
06
Создать HR-бренда
Наши кейсы:
Вакансии
Водитель категории E
Оператор Call-центра
Оператор Call-центра
Отклики
2197
РФ
География
2021
сентябрь-по настоящее время
284
Стоимость отклика (руб.)
Руководитель отдела бренд маркетинга
Артем Яровых
Федеральная транспортная компания "Delko" выражает благодарность digital-агентству Content Serviсe за высокий уровень профессионализма и заинтересованное отношение к задачам.
Хочется отметить, что стороны агентства всегда была как творческая инициатива, так и готовность обсуждать проблемы и предлагать решения.
В процессе работы ребятами был использован ряд инструментов, запущены различные рекламные кампании, сделано более 100 вариаций макетов для более результативной работы! Нам удалось добиться стоимости лида из Вконтакте за 598 рублей, а из инстаграм зв 284 рубля!
В сфере HR-лидогенерации это отличные результаты. Мы очень довольны полученным результатом и продолжаем сотрудничество, расширяя зоны ответственности компании, отдавая им в работу вновь возникающие (иногда очень срочные) задачи.
Хочется отметить, что стороны агентства всегда была как творческая инициатива, так и готовность обсуждать проблемы и предлагать решения.
В процессе работы ребятами был использован ряд инструментов, запущены различные рекламные кампании, сделано более 100 вариаций макетов для более результативной работы! Нам удалось добиться стоимости лида из Вконтакте за 598 рублей, а из инстаграм зв 284 рубля!
В сфере HR-лидогенерации это отличные результаты. Мы очень довольны полученным результатом и продолжаем сотрудничество, расширяя зоны ответственности компании, отдавая им в работу вновь возникающие (иногда очень срочные) задачи.
2 вакансии закрыты в первый месяц
Стоимость отклика (руб.)
181
9 ноября - 9 декабря
2021
География
Тюмень и обл.
Отклики
66
Разработчик 1С
Сетевой инженер
Инженер технического надзора
Сметчик
И еще 11 вакансий
Сетевой инженер
Инженер технического надзора
Сметчик
И еще 11 вакансий
Вакансии
Карьерный сайт
Работу над проектом мы начали с создания карьерного сайта, на котором создали посадочные страницы для каждой вакансии, максимально подробно описав требования и офферы
Статика vs motion
Максимальные показатели эффективности дают статические изображения с изображением портрета кандидата
Сторис vs Лента
Больше всего заявок приходит из формата Stories и Reels в Instagram*
Стоимость отклика (руб.)
215
Ноябрь
2021
География
Тюмень
Отклики
137
Таргетолог
Контент-менеджер
Аккаунт-менеджер
Motion-дизайнер
Контент-менеджер
Аккаунт-менеджер
Motion-дизайнер
Вакансии
Фото кандидата = успех
Портрет кандидата в визуале все так же работает бесперебойно
Юмор работает!
Поскольку наш кандидат — молодой человек, креативы были соответствующие...
Чем смешнее была анимация — тем больше откликов.
Чем смешнее была анимация — тем больше откликов.
Старая добрая статика
Однако более релевантные отклики были с более классических статических баннеров
Инструменты
Посевы в тематических сообществах
Базы кандидатов
Job-платформы: hh, habr, budu, авито, работа и др.
Почему мы?
03
3-4 дня от брифа до первого отклика
Скорость
02
SMM, ADS, WEB, SERM, ANALIYICS
Комплекс услуг
01
На кадровой лидогенерации
Узкая специализация
05
Нам ничего не нужно от вас, кроме сведений о вакансии
Удобство
04
Предварительно отклик отрабатывает наш call-центр и только после проверки передает вам
Верификация
07
Сквозная аналитика позволяет отследить каждое обращение и передать в CRM
Прозрачность
06
Средняя стоимость отклика от 120 до 300 рублей
Стоимость
Совместное заполнение профиля должности
Схема работы
01
Согласование медиаплана и сметы
02
Создание креативов
03
04
Параллельная подготовка посадочных страниц
Запуск рекламных кампаний
05
Работа с репутацией
06
Верификация полученных откликов
07
Передача заказчику проверенных кандидатов
08
Схема работы
09
Еженедельная отчетность
Совместное заполнение профиля должности
Согласование медиаплана и сметы
Создание креативов
Параллельная подготовка посадочных страниц
Запуск рекламных кампаний
Работа с репутацией
Верификация полученных откликов
Передача заказчику, проверенных кандидатов
Схема работы
Еженедельная отчетность
Совместное заполнение профиля должности
Схема работы
Согласование медиаплана и сметы
Создание креативов
Параллельная подготовка посадочных страниц
Запуск рекламных кампаний
Работа с репутацией
Верификация полученных откликов
Передача заказчику, проверенных кандидатов
Еженедельная отчетность
Вопрос-ответ
Как быстро вы можете начать работу?
Все процессы могут быть параллельными!
Пока мы заполняем профиль должности, отдел рекламы подготовит медиаплан, web-отдел создаст посадочные страницы, а дизайнеры подготовят креативы. Если сильно «горит», можем стартовать уже на следующий день.
Пока мы заполняем профиль должности, отдел рекламы подготовит медиаплан, web-отдел создаст посадочные страницы, а дизайнеры подготовят креативы. Если сильно «горит», можем стартовать уже на следующий день.
Что делать, если вакансии узкие, не массовые?
Любого специалиста можно найти по его «цифровому следу» - он что-то гуглит, читает, подписывает на профильные источники. По таким околоцелевым запросам и подпискам мы его и найдем и сделаем предложение, мимо которого он не сможет пройти!
Дорого?
Точно дешевле кадрового агентства!
Мы находили 300-400 водителей по всей России в месяц по 450 рублей…
Мы находили 300-400 водителей по всей России в месяц по 450 рублей…
Какие гарантии, что будут толковые отклики?
Сначала с кандидатами, которые откликнулись связывается наш оператор и после верификации передает вам.
Как быстро вы можете начать работу?
Все процессы могут быть параллельными!
Пока мы заполняем профиль должности, отдел рекламы подготовит медиаплан, web-отдел создаст посадочные страницы, а дизайнеры подготовят креативы. Если сильно «горит», можем стартовать уже на следующий день.
Пока мы заполняем профиль должности, отдел рекламы подготовит медиаплан, web-отдел создаст посадочные страницы, а дизайнеры подготовят креативы. Если сильно «горит», можем стартовать уже на следующий день.
Что делать, если вакансии узкие, не массовые?
Любого специалиста можно найти по его «цифровому следу» - он что-то гуглит, читает, подписывает на профильные источники. По таким околоцелевым запросам и подпискам мы его и найдем и сделаем предложение, мимо которого он не сможет пройти!
Дорого?
Точно дешевле кадрового агентства!
Мы находили 300-400 водителей по всей России в месяц по 450 рублей…
Мы находили 300-400 водителей по всей России в месяц по 450 рублей…
Какие гарантии, что будут толковые отклики?
Сначала с кандидатами, которые откликнулись связывается наш оператор и после верификации передает вам.
Наши клиенты
Команда