Мы ищем людей, которые разделят наши взгляды на работу и жизнь. Присоединяйся!

Когда меня попросили написать историю своего опыта, я долго думала, о чем хочу рассказать. Когда день за днем ходишь на работу, чтобы выполнять свои задачи, трудно вспомнить, с чего все началось, но все же мне есть что сказать.
Два года назад после длительного нахождения дома я пришла на собеседование в CS, и первое, что привлекло мое внимание — это люди. Так много разных ребят собралось в одном месте, и все они делают невероятно классные вещи. Я стала частью их команды — попала в отдел рекламы на должность аккаунт-менеджера.

Опыта тогда было немного, поэтому я внимательно слушала других специалистов, более опытных коллег, много читала и задавала вопросы по проектам. Со временем вопросы уже стали задавать мне.

Постепенно большинство задач по проектам, которые раньше казались сложными и проблемными, превратилась в интересные и понятные. Так я выросла из начинающего аккаунт-менеджера в senior.
С каждой ситуацией и решенным вопросом нарабатывается опыт. Ощущаешь, как проект развивается, становится динамичнее, приносит желаемый результат для заказчика и команды. Растет удовлетворение от своей работы и от места, в котором работают крутые профессионалы.

Про Content Service я впервые услышала года 3−4 назад. Тогда я мечтала переехать в Тюмень из Омска и только начинала свою дизайн-карьеру. В тот момент я подумала: «Какое крутое агентство! Меня туда никогда в жизни не возьмут».
Но 3−4 года прошли, и я в Тюмени, в Content Service на позиции middle веб-дизайнера. Даже успела немного подизайнить основной сайт нашего агентства, что было интересным опытом — всё-таки приятно приложить руку к обновлению digital-лица компании. Работаю я относительно недавно, но с каждым разом всё больше убеждаюсь в том, что чувствую себя здесь на своём месте.
Я действительно раскрылась в агентстве, потому что замечаю, насколько в CS ценят мой подход к работе, поддерживают инициативу. Если ты делаешь что-то классно — это не останется незамеченным! Каждый месяц мы собираемся на синхронизации, и все отделы делятся друг с другом своими достижениями и планами.
Я быстро нашла общий язык с ребятами в своей команде, потому что они готовы развивать новые идеи, улучшать что-либо в процессах и проектах. Если я скажу: «Давай сделаем или предложим это, потому что так круче», то, скорее всего, услышу: «Давай». А ещё, почти все в нашем отделе хорошо разбираются в дизайне, поэтому мы говорим на одном языке и всегда учим друг друга чему-то новому.
Находиться среди людей, разделяющих твои ценности, открытых к креативным экспериментам и нацеленных на впечатляющие результаты — нереальный драйв.

Когда я впервые ступила на порог компании Content Service, чтобы занять позицию офис-менеджера, сразу поняла, что это место, где я хочу работать. Меня приняли, чему я была очень рада.
В первое время было страшно и тревожно с чем-то не справиться, так как должность многозадачная и затрагивает много аспектов деятельности. Благодаря неоценимой поддержке коллег и руководства — я не только успешно справилась с первоначальным волнением, но и быстро нашла общий язык со всей командой. Это позволило мне ощутить себя важной частью коллектива, быстро адаптироваться и эффективно влиться в рабочий процесс.
Через год я поняла, что хочу двигаться дальше, и руководство компании поддержало меня в желании развиваться. Отдел СММ стал следующим шагом моего профессионального роста. Новая должность принесла мне множество возможностей и вызовов, открыв совершенно новые горизонты. Работа в отделе СММ стала для меня не просто обязанностью, а источником вдохновения и творчества.
Таким образом, мой путь в Content Service превратился в постоянное путешествие по миру новых знаний, профессионального и личностного роста. Я благодарна за каждый день, проведенный в этой компании, и с интересом жду того, что принесет будущее.