Мы ищем людей, которые разделят наши взгляды на работу и жизнь. Присоединяйся!

Получить место в агентстве оказалось непростой задачей. Только на третий раз мне прислали оффер на проджект-менеджера отделов дизайна и WEB. Ранее я занималась веб-дизайном, и у меня был небольшой опыт управления командой, поэтому позиция проджекта была для меня новым опытом.

Обучение проходило довольно быстро и интенсивно. Поначалу мне не хватало знаний или понимания процессов, чтобы «выигрывать» каждый спор с заказчиками. Но здесь собрана такая команда, что всегда есть с кем обсудить проблемы, а решение в таком случае приходит само собой.

За время работы я улучшила клиентский сервис в отделе, параллельно развивала несколько направлений. Позже совмещала свою позицию с функциями веб-дизайнера. Компания позволяет сотрудникам гибко настраивать свой рабочий процесс. Такой гибридный формат работы был для меня возможностью развиваться с разных сторон.
Крайний этап моего профессионального роста на сегодня — должность руководителя отдела. Теперь нам с командой предстоит новый виток в развитии. Пожелайте нам удачи!

Когда меня попросили написать историю своего опыта, я долго думала, о чем хочу рассказать. Когда день за днем ходишь на работу, чтобы выполнять свои задачи, трудно вспомнить, с чего все началось, но все же мне есть что сказать.
Два года назад после длительного нахождения дома я пришла на собеседование в CS, и первое, что привлекло мое внимание — это люди. Так много разных ребят собралось в одном месте, и все они делают невероятно классные вещи. Я стала частью их команды — попала в отдел рекламы на должность аккаунт-менеджера.

Опыта тогда было немного, поэтому я внимательно слушала других специалистов, более опытных коллег, много читала и задавала вопросы по проектам. Со временем вопросы уже стали задавать мне.

Постепенно большинство задач по проектам, которые раньше казались сложными и проблемными, превратилась в интересные и понятные. Так я выросла из начинающего аккаунт-менеджера в senior.
С каждой ситуацией и решенным вопросом нарабатывается опыт. Ощущаешь, как проект развивается, становится динамичнее, приносит желаемый результат для заказчика и команды. Растет удовлетворение от своей работы и от места, в котором работают крутые профессионалы.