Чтобы увеличить максимальный охват аудитории, запустили РСЯ с группами по брендовым запросам «работа в Додо» и по интересам типа «поиск работы», «подработка» и т.д., а также классические поисковые запросы для получения прямых заявок от тех, кто ищет работу в Казани. Объявления вели на НR сайт заказчика.
Разделив кампании по конкретным вакансиям, получили увеличение стоимости заявки. Поэтому приняли решение объединить кампании, чтобы обучение и оптимизация проходили на большем объёме данных.