Или накопительная система бонусов внутри агентства Content Service. Она служит для поощрения сотрудников компании, мотивирует на новые достижения и прививает корпоративные ценности
Получай монеты от коллег в знак признательности за помощь, поддержку и креативные идеи. Еще их можно заработать за определённые достижения и активное участие в жизни компании — например, проведение обучения или прохождение испытательного срока.
Как работает корпоративная валюта
Обменяй монеты на корпоративный мерч или другие бонусы
Поблагодари коллег монетами
Обмен монет на товары из корпоративного магазина производится раз в 4 месяца! Можно приобрести один подарок и продолжать копить. Ходят слухи, что Пете даже удалось накопить на толстовку.
Каждый месяц тебе начисляется по 5 монет — оставить себе их не получится, зато ими можно поделиться с коллегами за помощь или впечатляющее выполнение задач. Да, можно отдать все пять одному коллеге, а можно по одной пяти людям. А можно не дарить вовсе (но тогда они просто сгорят). Как пожелаешь! Главное — напиши HR-менеджеру, кого и за что ты хочешь поблагодарить монетой.
Мы часто устраиваем конкурсы на лучший костюм или лучшее оформление рабочего места
Каждому имениннику в CS полагается бонус за то, что он просто есть
День рождения
1 монета
Победа во внутренних конкурсах агентства
1 монета
Если ты проходишь обучение частично за счет компании, то, по его итогам, тебя ждет приятный бонус
Прохождение обучения
2 монеты
Три месяца стажировки также награждаются монетой
Прохождение испытательного срока
1 монета
Если друг устроится к нам по твоей рекомендации и пройдёт стажировку, то тебе начислят монету
Привлечение новых коллег
1 монета
Участие в съёмках, подготовка текста для постов и рилс сделает твой кошелёк богаче, а контент-менеджера — счастливее
Подготовка материала для поста в соцсетях
2 монеты
Проект твоего отдела занял призовое или победное место в конкурсе? Вы с отделом организовали какое‑то мероприятие? Это точно не останется незамеченным
Совместные достижения отдела
2 монеты
В последнюю годовщину работы Маша Ахмедова получила целых 5 монет. Хочешь так же?
Годовщина работы в CS
Сколько лет в компании, столько и монет
Некоторые сотрудники проводят обучения по английскому, каждый день поливают цветы или организуют йогу. Сделай офисную жизнь чуть ярче и увеличь шансы стать монетным лидером
Активное участие в жизни офиса
1—4 монеты / неделя
Если ты инициативный, и хочешь поделиться знаниями — будь готов к тому, что это заметят и поддержат
Проведение обучения от сотрудника
3 монеты
Оценивается руководителем отдела по итогам месяца. Чаще всего касается работы менеджера, но исполнители также могут получить монеты за предложение новых улучшений в клиентском сервисе
Клиентоориентированность
3 монеты
Участвуй в мероприятиях, проходи повышение квалификации, и мы тебя поддержим крупным поощрением
Участие во внешних конкурсах
3 монеты
Отмечай аккаунты Content Service в любых соцсетях. А если нас ещё нет в какой-то сети, всегда можно оставить ссылку на сайт или другую соцсеть
4 упоминания #CS в соцсетях
1 монета
Подготовь презентацию в свободной форме и поделись новыми знаниями со всей командой или с коллегами из своего отдела
Презентация новой информации с мероприятий и конференций